V americkém nezemědělském sektoru bylo v červnu vytvořeno 57 tis. nových pracovních míst, oproti očekáváním tedy o zhruba polovinu méně. Konsensus analytiků pro červen činil 113 tis. Za slabšími statistikami do velké míry stála odvětví spojená s trávením volného času a pohostinstvím, kde se počet pracovních míst snížil navzdory očekávanému pozitivnímu efektu konání mistrovství světa ve fotbale. Oproti květnu, kdy celkový počet pracovních míst v nezemědělském sektoru vzrostl o 129 tis., tak došlo k významnému zpomalení tempa růstu zaměstnanosti. Za duben a květen byl navíc počet nově vytvořených pracovních míst revidován směrem dolů v souhrnu o 74 tis. I po této revizi však bylo tempo růstu zaměstnanosti za poslední tři měsíce stále slušné (v průměru o 111 tis. za měsíc), i když ne tak silné, jak to původně vypadalo. Významnější ochlazování tamního trhu práce neindikuje ani vývoj nezaměstnanosti, ta oproti očekávané stagnaci v červnu po sezonním očištění nepatrně klesla z 4,3 % na 4,2 %.

V americkém nezemědělském sektoru bylo v červnu vytvořeno 57 tis. nových pracovních míst, oproti očekáváním tedy o zhruba polovinu méně. Konsensus analytiků pro červen činil 113 tis. Za slabšími statistikami do velké míry stála odvětví spojená s trávením volného času a pohostinstvím, kde se počet pracovních míst snížil navzdory očekávanému pozitivnímu efektu konání mistrovství světa ve fotbale. Oproti květnu, kdy celkový počet pracovních míst v nezemědělském sektoru vzrostl o 129 tis., tak došlo k významnému zpomalení tempa růstu zaměstnanosti. Za duben a květen byl navíc počet nově vytvořených pracovních míst revidován směrem dolů v souhrnu o 74 tis. I po této revizi však bylo tempo růstu zaměstnanosti za poslední tři měsíce stále slušné (v průměru o 111 tis. za měsíc), i když ne tak silné, jak to původně vypadalo. Významnější ochlazování tamního trhu práce neindikuje ani vývoj nezaměstnanosti, ta oproti očekávané stagnaci v červnu po sezonním očištění nepatrně klesla z 4,3 % na 4,2 %. Stejně tak týdenní počet nových žádostí o podporu v nezaměstnanosti se nadále drží poblíž nízkých 200 tis. V souladu s odhady se pak vyvíjely průměrné hodinové výdělky v USA. Ty vzrostly v nominálním vyjádření meziměsíčně o 0,3 % a jejich meziroční růst zrychlil z 3,4 % na 3,5 %. Americká inflace za červen sice ještě zveřejněna nebyla, s ohledem na její květnovou výši 4,2 % y/y (CPI), lze nicméně předpokládat, že reálné výdělky meziročně klesaly. V souhrnu tedy poslední data z amerického trhu práce ukazují na zmírnění růstového momenta tamní zaměstnanosti a o něco zmírňují bezprostřední tlak na zvýšení úrokových sazeb Fedu.

Americký dolar na slabší data z tamního trhu práce zareagoval výraznějším oslabením, což ve výsledku pomohlo středoevropským měnám k mírně silnějším úrovním. Americká měna vůči euru dnes ztratila přibližně 0,6 %, když se její kurz posunul na 1,145 USD/EUR. V kontextu slabších dat z trhu práce investoři mírně ubrali ze svých sázek na zvyšování sazeb Fedu. Přesto ale stále jedno zvýšení plně zaceňují, konkrétně na prosincovém zasedání ve srovnání s původně očekávaným říjnem. V ročním horizontu pak ještě dávají zhruba 50% šanci dalšímu zvýšení. Ve středoevropském regionu byl dnes makroekonomický kalendář prázdný a ve vývoji lokálních měn se tak odrazil právě slabší dolar. Vlivem něho česká koruna vůči euru zpevnila o 0,1 % a její kurz se dostal k 24,20 CZK/EUR. Ještě více pak oproti společné evropské měně posílil polský zlotý (o 0,2 %) a maďarský forint (o 0,5 %).

Od středy 1. července 2026 se akcie Coltu budou již obchodovat bez práva na výplatu dividendy ze zisku roku 2025. V první den obchodování bez dividendy (ex-dividend) cena akcie obvykle oslabí.

Valná hromada, která se konala v pátek 26. června 2026 schválila návrh představenstva na výplatu dividendy ve výši 30 CZK na jednu akcii.

Dividenda 30 CZK odpovídá výplatnímu poměru 92,6 % a nabízí hrubý výnos +3,3 %.

Od středy 1. července 2026 se akcie Coltu budou již obchodovat bez práva na výplatu dividendy ze zisku roku 2025. V první den obchodování bez dividendy (ex-dividend) cena akcie obvykle oslabí.

Valná hromada, která se konala v pátek 26. června 2026 schválila návrh představenstva na výplatu dividendy ve výši 30 CZK na jednu akcii.

Dividenda 30 CZK odpovídá výplatnímu poměru 92,6 % a nabízí hrubý výnos +3,3 %.